სკოტ ოლსონი / გეტის სურათები Costco- ს მაღაზიები პრაქტიკულად ყველგან არის. სამუშაოს და დასაქმების ვებსაიტის მიხედვით Მინის კარი , Costco არის უმსხვილესი საბითუმო კლუბის ოპერატორი შეერთებულ შტატებში Statista აღნიშნავენ, რომ 2018 წლის მონაცემებით იგი მსოფლიოს 782 საწყობას ამუშავებდა და ათობით მილიონი ბარათის მფლობელს ემსახურებოდა.
2019 წლის სემ კლუბის კვების ფურცლის მენიუ
რაც მართლაც საყურადღებოა ამ გიგანტურ საცალო ვაჭრობაში არის ის, რომ, უმეტესწილად, კომპანია თანამშრომლებისგან წარმოუდგენლად დადებით შეფასებებს იღებს. სინამდვილეში, ეს გააკეთა Glassdoor- ის 'საუკეთესო ადგილები სამუშაოსთვის' 2012 წლიდან რვაჯერ, რანჟირება ნომერი 55 (100 – დან) 2020 წელს. ერთადერთი (ნახევრად) მსგავსი საცალო ვაჭრობა, რომელიც ამ ჩამონათვალში შედის, იყო ეროვნული სასურსათო მაღაზიების ქსელი. ტრეიდერი ჯო და ტეხასში მდებარე სასურსათო მაღაზია, H-E-B , ორივე მათგანში შედარებით ნაკლები დასაქმებულია.
რით არის ასეთი ბედნიერი კოსტკოს თანამშრომლები? ერთი რამ, ფული. კომპანია აქტიურად მუშაობს ბრუნვის თავიდან ასაცილებლად სხვადასხვა გზით, რაც არ არის ინდუსტრიის ნორმების გარეთ. თუ თქვენ ცდილობთ გადაწყვიტოთ, არის თუ არა Costco საუკეთესო თქვენი ნიჭის, უნარებისა და მიზნების შესაფერისი, ან უბრალოდ გაინტერესებთ, თუ რა გაეცანით საცალო გიგანტის მოპყრობას მის თანამშრომლებზე, თქვენ გსურთ გააგრძელოთ კითხვა და გაიგოთ, თუ რამდენს ფულს ხარჯავს Costco თანამშრომლები ნამდვილად ქმნიან.
Costco რეგულარულად ზრდის მინიმალურ ხელფასს
სპენსერ პლატი / გეტის სურათები თქვენ შეიძლება ჩათვალოთ, რომ Costco მოლარეები მასში დიდი ხნით არ არიან. აშკარაა, რომ ეს არანაირად არ არის ცუდი სამუშაო, მაგრამ შეიძლება უფრო მეტი სამუშაო განიხილებოდეს, ვიდრე კარიერა. ეს არის გამოწვევა საცალო მოვაჭრეებისთვის, როგორიცაა Costco, რადგან თანამშრომლების შენარჩუნება წარმატებული ბიზნეს მოდელის წარმოუდგენლად მნიშვნელოვანი ნაწილია. როგორც ბალანსი კარიერა აღნიშნა, რომ თანამშრომელთა ბრუნვის ღირებულება წარმოუდგენლად მაღალია. ძვირია - არა მხოლოდ დოლარში, არამედ დროულად - კომპეტენტური თანამშრომლის ძებნა, დაქირავება და მომზადება.
Costco– ს ერთ – ერთი სტრატეგიის გამოყენებით, კარგი თანამშრომლების შესანარჩუნებლად, არის ფრონტის ხაზის მუშების გადახდა ეროვნული მინიმალური ხელფასიდან. Მიხედვით ბიზნეს ინსაიდერი Costco– მ მინიმალური ხელფასი $ 14 აშშ დოლარიდან და 14,50 აშშ დოლარიდან CAD– დან $ 15 აშშ დოლარამდე და $ 15,50 აშშ დოლარად გაზარდა 2019 წელს, ხოლო ერთდროულად უზრუნველყოფს ზედამხედველების ანაზღაურებას.
რაც აღსანიშნავია ამ გადაწყვეტილების შესახებ, არის ის, რომ მინიმალური ხელფასის დოლარის შეჯახება მინიმუმ ერთი წლის შემდეგ მოხდა, რაც კომპანიის მინიმალური ხელფასი იყო 2018 წლის ზაფხული . მსგავსი ნაბიჯებით ცხადი ხდება, რომ კომპანია უყურებს, უსმენს და რეაგირებს ინდუსტრიის საჭიროებებზე და მისი თანამშრომლები. კოსკოს ესმის, რომ კარგი თანამშრომლების შესანარჩუნებლად მათ უნდა დააჯილდოონ ისინი სამსახურისთვის. კარგი მინიმალური ხელფასი შესანიშნავი დასაწყისია.
Costco კვირასა და ნახევარს იხდის
ფეისბუქი კომპანიიდან გამომდინარე, სადაც მუშაობთ, შეიძლება შეგეჩვიოთ შვებულების მიღებას, როგორიცაა მადლიერების დღე, შობა ან ახალი წელი, სამსახურიდან გათავისუფლებული. ანდა თუ გააკეთებ აქვს სამუშაოდ, შეგიძლიათ მიიღოთ შვებულების ან ზეგანაკვეთური ანაზღაურება სამუშაო დღის განმავლობაში, რომელსაც სხვები თავიანთ ოჯახთან ერთად ზეიმობენ. ამასთან, შეერთებულ შტატებში შვებულების ანაზღაურება ეს არ არის გარანტია ან ის, რასაც კომპანია ვალდებულია შესთავაზოს, თუ არ გაქვთ ხელშეკრულება, რომელიც განსაზღვრავს იმდენი.
მიუხედავად ამისა, Costco სპეციალური გადასახადი რეგულარულად აქცევს. სამუშაო არ აქვს მნიშვნელობა, არ აქვს მნიშვნელობა კვირაში მუშაობის საერთო რაოდენობას, Costco სთავაზობს თავის ყველა თანამშრომელს ნახევარ ანაზღაურებას ყოველ კვირას, როდესაც ისინი მუშაობენ, - გამოაცხადა Costco- ს ყოფილმა თანამშრომელმა მეგან დე მარიამ სტატიისთვის Yahoo! ცხოვრება .
უბრალოდ გააკეთე მათემატიკა ამაზე წამით. თუ Costco- ს ნახევარ განაკვეთზე მომუშავე თანამშრომელი ჩვეულებრივ იღებს $ 15.00 საათში, ისინი ავტომატურად მიიღებენ 22,50 $ საათში - 7,50 $ დოლარზე მეტი კვირაში.
Costco– ს საშუალო საათობრივი ხელფასი უფრო მაღალია, ვიდრე შეიძლება ელოდე
ჩიპი სომოდევილა / გეტის სურათები საშუალო საათობრივი ხელფასის განსაზღვრა მოცემული კომპანიისთვის, განსაკუთრებით კი ისეთი მსხვილი და ფართო მასშტაბის კომპანიისთვის, როგორც Costco, შეიძლება რთული იყოს. ეს განსაკუთრებით მაშინ ხდება, როდესაც კომპანია მუდმივად აფასებს და არეგულირებს თავის მინიმალურ ხელფასს ყველა თანამშრომლისთვის, რაც არსებითად სადავოა მესამე მხარის ორგანიზაციების მიერ შეგროვებული ხანდაზმული, თვითრეგულირებული თანამშრომლების ხელფასების შესახებ. მაგალითად, თუ თანამშრომელი 2018 წელს აცხადებს მინიმალურ ხელფასს 13 დოლარად საათში, მაგრამ შემდეგ მიიღებს $ 2 დოლარს, საათში ანაზღაურებას 15 დოლარამდე აღწევს საათში, ამ მესამე მხარის ორგანიზაციების მიერ შეგროვებული ინფორმაცია მნიშვნელოვნად შეაფასებს კომპანიის თანამშრომლების საშუალო, თვითრეგულირებული ხელფასი.
ნათქვამია, Payscale , თვითგამოცხადებული თანამშრომლების ხელფასების მესამე მხარის აგრეგატორი აღნიშნავს, რომ Costco- ს თანამშრომლების საშუალო საათობრივი ხელფასი საათში 17 დოლარზე ოდნავ მეტია. ცხადია, ეს რიცხვი დასცინულად არ არის, მაგრამ მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ ამის უმეტესობა Payscale- ს მონაცემები მოდის ინფორმაციის წყაროდან მანამდე მინიმალური ხელფასის ანაზღაურება 2018 და 2019 წლებში. შეიძლება დასაბუთებული იყოს, რომ საშუალო საათობრივი ხელფასი კიდევ უფრო მაღალია. სინამდვილეში, 2019 წ ფოქსის ბიზნესი ანგარიშის თანახმად, კოსტკოს საშუალო საათობრივი ხელფასი 22,50 აშშ დოლარია საათში.
Costco– ს ყველა თანამშრომელი უფლებამოსილია მიიღოს ჯანმრთელობის სარგებელი
ჯასტინ სალივანი / გეტის სურათები სამყაროში ჯანდაცვის ხარჯების ზრდა მთავრობის მხრიდან გაურკვეველი მხარდაჭერა უნივერსალური ჯანმრთელობის დაზღვევა და ჩრდილოვანი ბიზნესის პრაქტიკა, რომელიც მიზნად ისახავს ხარჯების შემცირებას, დამსაქმებლის მიერ დაფინანსებულ დაზღვევაზე დასაქმებულის ხელმისაწვდომობის შეზღუდვით, ჯანმრთელობის სარგებელი ყველა თანამშრომლები პრაქტიკულად არავის ჰგვანან შეერთებულ შტატებში. ჯერ კიდევ კოსტკოს თანამშრომელმა მეგან დე მარიამ გამოაქვეყნა სტატიაში Yahoo! ცხოვრება რომ ყველა სავსე- და Costco– ს ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებულ პირებს შეუძლიათ მიიღონ შეღავათები, ჯანმრთელობის დაზღვევის ჩათვლით. დოლარის ღირებულების ამ თანამშრომლის სარგებელი წარმოუდგენლად მნიშვნელოვანია და არ უნდა შემცირდეს, როდესაც საქმე ეხება თანამშრომლის მთლიანი ხელფასის პაკეტს.
Მიხედვით ფორბსი , თანამშრომელთა სარგებელი შეადგენს თანამშრომელთა კომპენსაციის დაახლოებით 32 პროცენტს, თანამშრომლების ხელფასები კი 68 პროცენტს შეადგენს. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, თუ დამსაქმებელი აფინანსებს ჯანმრთელობის დაზღვევას და სხვა შეღავათებს, რითაც აიღებს უზარმაზარ ხარჯებს თანამშრომლებისთვის, ეს არის დოლარი, რომელსაც დასაქმებულმა არ უნდა დახარჯოს ჯიბიდან, რაც არსებითად ზრდის მის მთლიან თანხას. ხელფასი პოტენციურად ათასობით ადამიანით, მაშინაც კი, თუ ეს ხელფასი არ არის 'იგრძნო' სახლის ანაზღაურებაში.
Costco ემთხვევა თანამშრომლების 401 კგ-ს
ტიმ ბოილი / გეტის სურათები საწყისი საათობრივი ანაზღაურება საათში 15 დოლარი ბევრად უფრო მიმზიდველია, ვიდრე ფედერალური მინიმალური ხელფასი 7,25 აშშ დოლარი საათში და, მიუხედავად იმისა, რომ სახლის ანაზღაურება აშკარად არის თანამშრომლის შეღავათების პაკეტის მნიშვნელოვანი ნაწილი, თქვენ არ გსურთ უგულებელყოთ დამატებითი 'ანაზღაურება', რომელიც მოდის დამქირავებლის სხვა შეღავათებზე.
დამსაქმებლის მიერ ჯანმრთელობის დაზღვევის ღირებულება აშკარა მაგალითია, მაგრამ დამსაქმებლის მიერ დაფინანსებული საპენსიო თანხები დამსაქმებლის თანხვედრაშია ჭკვიანი კომპანიების კარგი თანამშრომლების აყვანისა და შენარჩუნების კიდევ ერთი გზა. როგორც ერთმა თანამშრომელმა გამოავლინა ბიზნეს ინსაიდერი Costco ავტომატურად არიცხავს თავის ყველა თანამშრომელს კომპანიის 401K გეგმაში და სთავაზობს 50 ცენტი დოლარს, რაც შეესაბამება თანამშრომლების შენატანებს, ჯამში 500 დოლარამდე.
Costco– ს თანამშრომლებმა, რომლებმაც განიხილეს ეს სარგებელი შემდეგზე Მინის კარი როგორც ჩანს, ეს სისტემა მოსწონს (მან 5 ვარსკვლავიდან მიიღო 4,4) და ზოგიერთმა აღნიშნა, რომ თანამშრომლებს შეუძლიათ თავიანთი ხელფასის ათი პროცენტი შეადგინონ 401K ყოველ ხელფასზე, თუმცა, როგორც ჩანს, ეს კომპანიაში მუშაობის პირობებში განსხვავდება. ამ სარგებელს ნამდვილად შეუძლია დაემატოს სასიამოვნო საპენსიო პროგრამა, ასე რომ, ეს სულაც არ არის გაბრაზებული პრემია.
Costco- ს თანამშრომლები იღებენ საინტერესო არაფულადი ბონუსების მიღებას
გარდა ამისა, რაც შეგიძლიათ იხილოთ 'ტიპურ' შეღავათების პაკეტში, როგორიცაა ჯანდაცვის გეგმები და საპენსიო სახსრები, Costco ასევე აწვდის თავის თანამშრომლებს უფრო მცირე ბონუსებს, რომლებსაც შეიძლება არ ჰქონდეთ დიდი ფასების ნიშნები, მაგრამ კომპანიას კიდევ რამდენიმე გაყიდვა მისცეს. ქულები. მაგალითად, ყველა თანამშრომელს მადლიერების დღესასწაულს უფასოდ აძლევენ ინდაურებს გონებრივი ფლოსი . კარგი უნდა იყოს, რომ ზედმეტი ფულადი სახსრები ჯიბეში ჩაიგდო! Მიხედვით ფოქსის ბიზნესი , ყველა თანამშრომელი ასევე იღებს უფასო აღმასრულებელს წევრობა მაღაზიაში, რომელიც საათში 120 დოლარს შეადგენს.
ამ აღმასრულებელი წევრობის რეალური ღირებულება შეიძლება გაცილებით მეტი იყოს. Მიხედვით კოსტკოს ვებსაიტი , ოქროს ვარსკვლავის აღმასრულებელი წევრობის მფლობელები მიიღებენ ორი პროცენტიან ჯილდოს $ 1000 დოლარამდე ყველა კვალიფიციურ Costco შესყიდვაზე, ფასდაკლებას Costco Services- ზე და უფასო საგზაო დახმარებას მანქანებისთვის, რომელიც მოიცავს Costco- ს ავტოდაზღვევის პროგრამას. ძნელია დოლარის ზუსტი თანხის განთავსება მთლიანი დანაზოგისთვის, რომელსაც თანამშრომლები იღებენ ამ ბონუსებით, მაგრამ ისინი ნამდვილად სხვა გზაა Costco- ს თანამშრომლების ცხოვრების საერთო ღირებულების შემცირებისთვის.
Costco- ს თანამშრომლები იღებენ ფასიან შვებულებას
სპენსერ პლატი / გეტის სურათები ერთი წლის და 2,000 საათის შემდეგ კოსტკო , კომპანია აჯილდოვებს თავის თანამშრომლებს 40 საათიანი ან ერთი კვირის ექვივალენტით ანაზღაურებადი შვებულებით, შესაბამისად ა Reddit თემა რომელშიც ერთმა მომხმარებელმა გაიზიარა კომპანიის შვებულების პოლიტიკა. მაგრამ Costco- ს შვებულების პოლიტიკა არ არის სტატიკური - ის უმჯობესდება კომპანიაში ხანგრძლივი დროის განმავლობაში. ორი წლის სამსახურის შემდეგ, ანაზღაურებადი შვებულება წელიწადში ორ კვირამდე იზრდება, ხუთი წლის სამსახურის შემდეგ კი წელიწადში სამ კვირამდე ადის.
ასევე კარგი სიახლეა თანამშრომლებისთვის, რომლებიც კომპანიაში კარიერის გაკეთებას ემსახურებიან. ათი წლის სამსახურის შემდეგ, Costco გასცემს ოთხ კვირიან შვებულებას წელიწადში და 15 წლის სამსახურის შემდეგ, რაც კვლავ იზრდება ხუთი კვირის შვებულებაში წელიწადში. ასე რომ, დაფიქრდით: Costco– ს თანამშრომლები წელიწადში ხუთ კვირიან შვებულებას იღებენ, პლუს რვა – ათი ანაზღაურებადი შვებულება, პლუს ნებისმიერი ავადმყოფი დღე მათ უნდა აიღონ მიმდინარე დარიცხვის საფუძველზე, შეიძლება გაეცნონ დაახლოებით ორის ოდენობას გადახდილი წელიწადში სამუშაოზე დასვენების თვე.
Costco– ს გენერალურ მენეჯერებს მარტივად შეუძლიათ შექმნან ექვსი ციფრი
აუზი / გეტის სურათები თანამშრომლებისთვის, რომლებიც მუშაობენ მაღაზიის გენერალური მენეჯერის პოზიციაზე, კომპენსაციის გადახდა მნიშვნელოვანია. განუცხადა Cost Callans- მა, Costco- ს ადმინისტრაციის ვიცე-პრეზიდენტმა მკითხველის დაიჯესტი 2020 წლის იანვარში, საშუალო წლიური ანაზღაურება გენერალური მენეჯერის შეერთებულ შტატებში $ 138,000 იყო. ცხადია, ეს საკმარისია ქვეყნის უმეტეს ქალაქებში კომფორტული ცხოვრების უზრუნველსაყოფად. მაგრამ მათ რეალურად კიდევ უფრო მეტი შოვნა შეუძლიათ.
Callans– მა განმარტა, რომ მენეჯერებს შეუძლიათ მიიღონ პრემიები და საფონდო კომპენსაცია, რაც ბევრად აღემატება სახლის რეგულარულ ანაზღაურებას. სინამდვილეში, კალლანსმა აღნიშნა, რომ GM– ების უმეტესობა წლიური ხელფასის სამმაგად შოულობს, როდესაც ამ სხვა ფაქტორების გათვალისწინება ხდება. როგორც ასეთი, GM შეიძლება უფრო ახლოს იყოს $ 400,000 წელიწადში როდესაც ყველაფერი ნათქვამია და გაკეთდება.
რა თქმა უნდა, Costco– ს მართვა არ შეიძლება იყოს მარტივი სამუშაო იმის გათვალისწინებით, რომ დაგჭირდებათ თანამშრომლების მართვა, ინვენტარიზაცია, ხარისხის უზრუნველყოფა და მომხმარებლის კმაყოფილება. თქვენ უნდა შეგეძლოთ ეფექტურად მართოთ სტრესები, რომლებიც თან ახლავს მსხვილ საცალო ვაჭრობას. კოსკომ უნდა იცოდეს ამ გამოწვევების შესახებ და კარგი თანამშრომლების დასაქირავებლად და შესანარჩუნებლად მათ პრიორიტეტი მიენიჭებათ მათი კომპენსაციის კარგად შესრულებაზე.
Costco- ს ზოგიერთი თანამშრომელი სხვებზე ნაკლებს შოულობს
ჯასტინ სალივანი / გეტის სურათები როგორც დიდი საცალო ვაჭრობის უმეტესი ნაწილის შემთხვევაში, კოსტკოში საწყისი დონის პოზიციებზე დასაქმებული პირები - მოლარეები, ურიკის შემგროვებლები, მარაგები - კომპანიის მინიმალური ხელფასი 15 აშშ დოლარს შეადგენს.
კოსტკოს 2019 წლის მინიმალური ხელფასის მიღებამდე, ბიზნეს ინსაიდერი შეადარა Glassdoor- ისა და PayScale- ის თვითრეგულირებული ხელფასის მონაცემები Costco- ს ბევრ პოპულარულ სამუშაოზე. მიუხედავად იმისა, რომ ამ სტატიაში აღარ არის მოცემული რეალური ხელფასის საშუალო გაცნობიერება მინიმალური ხელფასის შესახებ მოძველებული ინფორმაციის გამო, აკეთებს საკმაოდ კარგი სურათის შექმნა, თუ რომელი როლები უფრო მეტს იხდის და რომელი როლები უფრო ნაკლებ. გარდა უკვე ნახსენები როლებისა, მინიმალური ხელფასით დაწყების სხვა პოზიციები მოიცავს ბენზინგასამართი სადგურის დამსწრეებს და წინა დამხმარე ასისტენტებს (ისინი, ვინც ამოწმებენ წევრობა ბარათები და ქვითრები).
კოსტკოს გაზრდილი მინიმალური ხელფასის გამო, ამ თანამდებობებზე დასაქმებული თანამშრომლები კვლავ ბევრად მეტს იღებენ, ვიდრე ისინი, თუ ისინი საცალო ვაჭრობის ერთ-ერთ კონკურენტზე მუშაობდნენ.
სპეციალურ პოზიციებს შეუძლიათ გადაიხადონ Costco- ს მინიმალური ხელფასი
ჯასტინ სალივანი / გეტის სურათები ა ბიზნეს ინსაიდერი სტატიაში, სადაც შედარებულია ხელფასების შესახებ თვითგამოცხადებული სხვადასხვა ინფორმაცია, აშკარაა, რომ პოზიციები, რომლებიც საჭიროებენ სპეციალურ ტრენინგებს ან უნარ-ჩვევებს, შეიძლება ითქვას, რომ საათობრივად ოდნავ უფრო მაღალი პროცენტით მიიღებენ ან, ზოგიერთ შემთხვევაში, შეიძლება შემოთავაზდეს წლიური ანაზღაურება. ამ პოზიციების მაგალითებია ნამცხვრების დეკორატორი, საბურავების ტექნიკოსი, ტურისტული აგენტები და ფოტო ლაბორატორიის სპეციალისტები.
უფრო მაღალ საწყის ხელფასს აქვს აზრი. კოლეჯის სტუდენტი, რომელიც ქუჩაში გადის ყოველგვარი წინასწარი ტრენინგის გარეშე, უბრალოდ ვერ დაიწყებს საბურავების შეცვლას ან პროფესიონალურად ფოტოების შემუშავებას და ალბათ არ გინდა ახალბედა გამოცდილების გარეშე, რომელიც ცდილობს შენი ბებიის დაბადების დღის ტორტს დაამშვენებს (გამოცდილების მქონე დეკორატორებიც კი ცნობილი იყო საკმაოდ ეპიკური ნამცხვარი ვერ ხერხდება ) ასე რომ, თუ თქვენ გაქვთ ტრენინგი ან უნარები, რომლებიც აუცილებელია ამ თანამდებობებზე დასაქირავებლად, შეგიძლიათ ელით, რომ თქვენი გამოცდილება მინიმალური ხელფასით ოდნავ მაღალი ხელფასით მიიღებს.
Costco- ს აფთიაქის თანამშრომლები დიდ თანხას იშორებენ
Costco ცნობილია იმით, რომ სთავაზობს საკმაოდ დიდ გარიგებებს თავის აფთიაქში და მომხმარებლების სტაბილური ნაკადის საშუალებით, რომლებიც სპეციალურად ამ მიზნით მიდიან საცალო გიგანტისკენ, კომპანიას სურს შეინარჩუნოს მათი სააფთიაქო თანამშრომლები. რა თქმა უნდა, მხოლოდ ფარმაცევტები არ მუშაობენ აფთიაქში. ასევე არსებობს სააფთიაქო ტექნიკოსი (ზოგს ეტიკეტი აქვს, როგორც 'დამოწმებული' ან 'უფროსი') და სააფთიაქო მოლარეები Მინის კარი .
ანაზღაურების განაკვეთები განსხვავდება როლის მიხედვით, აფთიაქების მენეჯერები წელიწადში საშუალოდ 125,000 აშშ დოლარზე მეტია, ტექნიკოსები წელიწადში თითქმის 50,000 აშშ დოლარს გამოიმუშავებენ, სააფთიაქო სტაჟიორები საათში დაახლოებით $ 19 და სააფთიაქო მოლარეები კოსტკოს მინიმალურ ხელფასს უახლოვდებიან. კოსტკოს ფარმაცევტები მიიღეთ დაახლოებით $ 65 საათში, ან $ 135,000 წელიწადში.
ცხადია, ამ როლებში მხოლოდ ვინმეს მიღება არ შეიძლება - ისინი უფრო სპეციფიკურ განათლებას და ტრენინგს საჭიროებენ და, როგორც ასეთი, მნიშვნელოვნად მეტ კომპენსაციას მიიღებენ. სინამდვილეში, Costco- ს ჯანდაცვის ბაზაზე დაფუძნებული ყველა თანამშრომელი შეიძლება ელიან მნიშვნელოვან ხელფასს. Მაგალითად, ოპტიკოსები შეიძლება ველით საათში 17 დოლარზე მეტს აუდიოლოგები შეუძლია ყოველწლიურად, საშუალოდ, $ 70,000-ით მიიღოთ.
Costco მძღოლები ქმნიან ბანკს
ფეისბუქი არ აქვს მნიშვნელობა სატვირთო მანქანას მართავდით კოსკოს ობიექტში თუ სატვირთო მანქანის მძღოლი, რომელიც დიდხანს იზიდავს საცალო ვაჭრობის საბითუმო საქონელს, ისინი, ვინც ფლობენ შესაბამის სერთიფიკატებს სხვადასხვა მანქანების მართვისთვის, ანაზღაურებენ კარგად ეს უფრო მაღალი ანაზღაურება, ნაწილობრივ, მოდის შესაბამისი ტრენინგისა და სერთიფიკატების მიღების ხარჯზე ამ თანამდებობებზე დასაკავებლად, მაგრამ ეს ასევე შედეგია, რომ ამ პოზიციებს უფრო მეტი რისკი აქვთ, ვიდრე სტანდარტული მაღაზიის წარმომადგენელს.
Უბრალოდ იფიქრე ამაზე. პალეტის დატვირთვა და გადმოტვირთვა და გიგანტურ საწყობში ნავიგაცია ჩანგლით - დიდი ზიანის მიყენების ან დაზიანების გარეშე - მოითხოვს პრაქტიკასა და უნარს. ჩვენ ვუყურეთ Ოფისი ; ჩვენ ვიცით. ადამიანები, რომლებიც ინვესტიციას უკეთებენ ამ ტიპის მართვის უსაფრთხო სწავლებას, იმსახურებენ ანაზღაურებას. ასევე, კაცები და ქალები, რომელთაც სურთ ყოველდღე ასობით მილი გაატარონ ამერიკის მაგისტრალებზე მშობიარობის მისაღებად, ხშირად ოჯახის წევრებისა და მეგობრებისგან შორს ყოფნის დროს, ასევე იმსახურებენ კომპენსაციას მათი ძალისხმევისთვის.
რა უნდა შეუკვეთოთ ihop– ზე
Glassdoor- ში, Costco- ში ჩამოთვლილი ხელფასების მიხედვით ჩანგლის მძღოლები გააკეთე საათში საშუალოდ 22 დოლარი და სატვირთო მანქანების მძღოლები წელიწადში საშუალოდ დაახლოებით $ 65,000.
Costco– ში ყველაფერი დამოკიდებულია თქვენს პოზიციაზე
სპენსერ პლატი / გეტის სურათები 2019 წლის მონაცემებით, კოსტკოს 250,000-ზე მეტი მუშა დასაქმდა მსოფლიოში, შესაბამისად Statista . ბევრი მათგანი მაღაზიის როლია, მაგრამ როგორც სხვა კოსტკოს ვებსაიტი აღნიშნავს, რომ ისინი ქირაობენ უამრავ კორპორაციულ სამუშაოზე. ეს მოიცავს კარიერას მარკეტინგში, ადამიანურ რესურსებში, მომხმარებელთა მომსახურებაში, მერჩენდაიზინგში, ჟურნალისტიკაში - სია გრძელდება და გრძელდება.
Payscale , რომელიც აწვდის ინფორმაციას ხელფასების შესახებ კონკრეტული სამუშაო ადგილების შესახებ, ჩამოთვლის წარმოუდგენელ 23 გვერდს სხვადასხვა თვითდასაქმებული როლისა და საშუალო ხელფასის შესახებ Costco- ში. Costco– ს ნებისმიერი თანამშრომლის მთლიანი ანაზღაურება იცვლება მოცემული პოზიციის, სამუშაო საათებისა და მუშაობის წლებისა და განათლების ან დონის მომზადების დონის მიხედვით.
ზოგადად, Costco ყველა ღონეს ხმარობს საკუთარი თანამშრომლების კარგად კომპენსაციისთვის, რაც აისახება იმის მიხედვით, თუ როგორ განიხილავენ მისი თანამშრომლები კომპანიას; 2020 წლის ივლისის მონაცემებით, Costco– ს აქვს 4 ვარსკვლავიანი რეიტინგი Მინის კარი და შთამბეჭდავი 89 პროცენტი ამტკიცებს Costco- ს გენერალურ დირექტორს კრეგ ჯელინეკს.
