ბლუმბერგი / გეტის სურათები ჯიმ სინეგალი თანადამფუძნებელია ახლა უკვე ამერიკაში გაწევრიანებული მსხვილი ყუთების საცალო კომპანია Costco– ს პენსიაზე აღმასრულებელი დირექტორი. ამერიკაში ერთ-ერთი უდიდესი საცალო ქსელის აშენების მიუხედავად, სინეგალმა მუდმივად მიიღო საშუალო აღმასრულებელი დირექტორის საშუალო ხელფასზე ნაკლები და ”არასწორი” უწოდა თანამშრომელთა და აღმასრულებელ პირთა ხელფასებს შორის მასობრივი უთანასწორობის არსებობა. ბიზნეს ინსაიდერი . მისი ხელმძღვანელობის პერიოდში სინეგალმა გააცნო კოსტკოს მრავალი სტრატეგია, რომ თავი დაეღწია ხარჯები რაც შეიძლება დაბალ ფასად მათი მინიმალისტური საცალო ფართების, ინვენტარიზაციის შეზღუდვისა და ფასიანი რეკლამის სრული ნაკლებობის ჩათვლით. ამ დღეს ფულის განაწილების სტრატეგიამ უფრო მაღალი ანაზღაურება მოგვცა მთელი პერსონალისთვის.
პიცბურგის მშრომელთა ოჯახში დაბადებული ჯიმ სინეგალი მუშაობდა სხვადასხვა სასურსათო ქსელებით, სანამ არ დააარსებდა ერთ – ერთ ყველაზე მომგებიან საცალო ვაჭრობას ქვეყანაში. მან კოსტოკო დააარსა სიეტლში დაფუძნებულ ადვოკატ ჯეფ ბროტმენთან ერთად 1983 წელს (მეშვეობით ბრიტანიკა ) Costco HQ– ში 35 – წლიანი კარიერის განმავლობაში, თავმდაბალ სინეგალს საჯაროდ შეაქეს მისი გულუხვობის, მომჭირნეობისა და მისი თანამშრომლების წარმატებისა და ბედნიერების გამო. რა თანხა გადაიხადეს მას გენერალურ დირექტორად? სინეგალმა 350,000 აშშ დოლარი მიიღო ანაზღაურება Costco– ში მუშაობის პერიოდში - რაც იმ დროისთვის Fortune 100 აღმასრულებელი დირექტორის ინდუსტრიის საშუალო $ 1 მილიონზე ნაკლები იყო.
როდესაც სინეგალი პენსიაზე წავიდა 2018 წელს, მან ფლობდა $ 263 მილიონ დოლარს Costco- ს აქციებით (მეშვეობით სიეტლ თაიმსი ) კრეგ ჯელინეკი არის Costco- ს ამჟამინდელი აღმასრულებელი დირექტორი. მან შეცვალა სინეგალი, რომელიც თანამდებობიდან გადადგა 2012 წელს. ჯელინეკი სინეგალთან მუშაობდა FedMart– ში მისი პირველი დღეებიდან.
რამდენს აკეთებენ Costco- ს თანამშრომლები?
ბლუმბერგი / გეტის სურათები ჯერჯერობით თავის აღმასრულებელ ოფიცრად მუშაობის პერიოდში, ჯელინეკმა შეინარჩუნა სინეგალის ხელმძღვანელობის გულუხვი სტრატეგია თავისი ხალხის პრიორიტეტებით. ”ჩვენ მხოლოდ ჩვენი პრინციპები დავრჩით. ეს არის ის, რასაც ჩვენ ვაკეთებთ: ვიზრუნოთ მომხმარებელზე და თანამშრომლები და ის ხალხი, ვინც საქონელს გვიყიდის, ”- თქვა მან ა სიეტლ თაიმსი ინტერვიუ (მეშვეობით ბიზნეს ინსაიდერი ) 2018 წელს, მას ჰქონდა საბაზისო ანაზღაურება $ 800,000 წელიწადში, დამატებით $ 97,000 პრემია. მან $ 6,3 მილიონი დოლარი გამოყო საფონდო ჯილდოებით.
Costco- ს თანამშრომლის ამჟამინდელი მინიმალური ანაზღაურებაა $ 16 საათში (გავლით) აშშ დღეს ) ”კოსტკოს დაარსების დღიდან, კომპანია ვალდებულია გადაიხადოს თანამშრომლები ძალზე კონკურენტუნარიანი საცალო ხელფასებით და უზრუნველყონ მათ ფართო და ხელმისაწვდომი ჯანდაცვის შეღავათები,” - თქვა ჯელინეკმა 2021 წლის თებერვალში. ᲩᲕᲔᲜ' CEO– ს თანახმად, Costco– ს თანამშრომლების 50 პროცენტზე მეტი საათში 25 დოლარზე მეტს შოულობს, აღმასრულებელი დირექტორის თქმით (მეშვეობით NBC News )
Costco კი აჯილდოვებს საათობრივ თანამშრომლებს რეგულარული პრემიებით და გთავაზობთ ფასიანი შვებულების დროს. ”ჩვენ ვცდილობთ ვიზრუნოთ ჩვენს თანამშრომლებზე, რადგან ისინი მნიშვნელოვან როლს თამაშობენ ჩვენს წარმატებაში,” - თქვა ჯელინეკმა (via) Deli Market News )
'ეს არ არის ალტრუისტული; ეს კარგი ბიზნესია, ”- უთხრა სინგალმა Ნიუ იორკ თაიმსი 2005 წელს Costco- ს ხელფასებისა და შეღავათების გეგმებთან დაკავშირებით. ასე რომ, აქ თქვენ გაქვთ ის. მოკრძალებული, პროგრესული ლიდერები მართავენ კომპანიას, რომელიც კარგად ექცევა მის თანამშრომლებს. რა ცნებაა!
