ფეისბუქი როდესაც Golden Corral გაიხსნა 1973 წელს , ეს იყო მარტივი საოჯახო სტეიკჰაუსი. 1980-იანი წლების შუა პერიოდში განაახლეს სალათის ზოლი და შემოიტანეს ოქროს არჩევანი ბუფეტი, 160 ცალი ცივი და ცხელი პროდუქტი მიირთვეს.
ამ დღეებში, ქვეყნის მასშტაბით თითქმის 500 ოქროს გვირგვინის რესტორანია, 41 შტატში, ალასკის ჩათვლით. რესტორანი გადარჩა ყველასგან შანსები , თუნდაც მათი ყველაზე დიდი ინდუსტრიული კონკურენტები შემცირებული გაყიდვების წინაშე აღმოჩნდნენ ბოლო წლებში. Golden Corral– ს უფრო მეტი რამ აქვს, ვიდრე მომხმარებლების გამოცდილება ბუფეტში ჭამის დროს - გვინდოდა გაერკვია, თუ როგორია თანამშრომლებისთვის კულისებში.
არის ბობი ფლეი, რომელიც ჯერ კიდევ დაქორწინებულია
ეს ის ხალხია, ვინც ამზადებს შენს საჭმელს, მიირთმევს შენს სასმელებს და აწვდის საჭმელს. ისინი ასუფთავებენ სველი წერტილებს, რეცხავენ კოშკის ჭურჭელს და ცდილობენ შეინარჩუნონ სტუმრების უზარმაზარი რაოდენობა. ამდენი ხაზი შეიძლება გაგიკვირდეს იმის გაგებით, რომ არა ყველა მათი თანამშრომლები სარგებლობენ სამუშაოს ყველა ასპექტით.
ჩვენ გავარკვიეთ, თუ რა არის სინამდვილეში Golden Corral- ში მუშაობა, სამუშაოების საუკეთესო ასპექტებიდან დაწყებული ყველაზე მძიმე პრობლემები, რომელთა წინაშეც დგას ჯაჭვი და მისი თანამშრომლები. წაიკითხეთ, თუ რა ხდება სინამდვილეში ბუფეტის ხაზის მიღმა.
ოქროს კორრალის თანამშრომლები შეიძლება გაუმკლავდნენ ანტისანიტარიას
ფეისბუქი სისუფთავე არის რესტორნის შენარჩუნების ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი ნაწილი. თუ სახლის ან სამზარეულოს წინა ნაწილი უწმინდური ჩანს, ეს შეიძლება დაგიჯდეთ მომხმარებლებზე და ჯანმრთელობის დეპარტამენტის ვიზიტმა შეიძლება შეწყვიტოს თქვენი ბიზნესის შეჩერება.
და მაინც, არსებობს მრავალი მიზეზი, რის გამოც ზოგიერთ რესტორანში ჩამორჩენა ამ სფეროში, დიდებიც კი მოსწონთ ოქროს გვირგვინი . Ისინი იყვნენ გამოიძახა ანონიმურმა თანამშრომელმა რომელმაც Reddit- ს რამდენიმე საგანგაშო ფოტო გამოაქვეყნა, რომელიც სავარაუდოდ აჩვენებს რესტორნის უკანა მხარეს არსებულ პირობებს.
არა მხოლოდ ჭუჭყიანი ჭურჭლის კოშკები იყო, რომლებიც ნიჟარებით გადავსებულიყო და იატაკებზე დაგროვდა, არამედ იატაკებიც წყალსა და ნაგავში იყო დაფარული.
მამხილებელი თანამშრომლის თქმით, უმეტესწილად ასე გამოიყურებოდა ოქროს გვირგვინის მდებარეობის უკანა მხარე.
ეს არ არის ერთადერთი შემთხვევა თანამშრომელი, რომელიც ამჩნევს რესტორანში საკვების გაუმკლავებას . ფლორიდაში, პორტ ორანჯში, ოქროს გორაკზე, ერთმა მუშაკმა YouTube- ის ვიდეო გამოაქვეყნა, სადაც ნაჩვენებია, რომ უმი ხორცის უჯრები ბორბლებიდან ბორბლებზე მიყავდათ რესტორნის გარეთ, ჯანმრთელობის ინსპექტორის ვიზიტის დროს. მიუხედავად იმისა, რომ Golden Corral სასტიკად უარყოფს, რომ ოდესმე მიირთვეს საკვები, ამ ადგილის მენეჯერი შეწყდა.
Golden Corral- ის ნახევარ განაკვეთზე მომუშავეთა სარგებელი ქვე-პარტია
ფეისბუქი ამხელა საკვებთან მუშაობასა და ამდენი მომხმარებლის მართვას შეუძლია მშრომელთა ზარალი მიიღოს, მაგრამ ამის მიხედვით თანამშრომლები Glassdoor– ზე , ოქროს გვირგვინი არ ანაზღაურებს მას გულუხვი სარგებლით. სინამდვილეში, რესტორნების ქსელმა მისი თანამშრომლების მიერ მიმოხილვის საიტზე, 2019 წლის ივლისის მონაცემებით, 5 ვარსკვლავიდან მხოლოდ 2.1 შეაფასა.
რამდენიმე თანამშრომელმა თქვა, რომ მათ არასოდეს მისცეს საკმარისი საათები შეღავათების მისაღებად. სხვები აღნიშნავდნენ, რომ მათი ადგილმდებარეობა იყო პირადი ფრენჩაიზია ( ქსელის 489 ადგილიდან 451 ფრენჩაიზია ), რაც ნიშნავს, რომ მენეჯმენტს შეუძლია აირჩიოს, თუ რომელი სარგებელი შესთავაზონ თავიანთ მუშებს. სამწუხაროდ, როგორც ჩანს, ეს ხშირად ითარგმნება როგორც 'არცერთი', მით უმეტეს, რომ მათ შეუძლიათ დანიშნონ თანამშრომლები ისე, რომ მათ ხელიდან გაუშვან შეღავათების მიღების დრო.
”არ არსებობს ფასიანი შვებულება, არც დასვენება, არც შვებულება, არც ჯანმრთელობის სარგებელი, არცერთი მათგანი არ არის მოწოდებული Golden Corral- ის მიერ. ეს შეიძლება იყოს იმის გამო, რომ ეს იყო ფრენჩაიზია, ' გამოიკვეთა ერთი თანამშრომელი .
კომპანიის მფლობელობაში მყოფი და საოპერაციო მაღაზიაში მომუშავე მენეჯერებს უკეთესი ვარიანტები აქვთ. ფრენჩაიზის მოდელის გარეთ მხოლოდ 38 რესტორანი მუშაობს, ხოლო უპირატესობები მხოლოდ მენეჯმენტს ეხება, ეს იმას ნიშნავს, რომ სავარაუდოდ, Golden Corral– ის მუშების უმეტესობას არ აქვს ამ შეღავათების კვალიფიკაცია.
ზოგიერთისთვის შეიძლება ბრძოლა იყოს Golden Corral- ში თანაბრად მოპყრობა
ფეისბუქი ჯაჭვის ერთზე მეტი თანამშრომელია, რომლებიც ამტკიცებენ, რომ მათ სექსუალური შევიწროება ან დისკრიმინაცია მოახდინეს.
ერთი თანამშრომელი კომპანიის მიმოხილვის საიტი თქვა, რომ მათ მენეჯერს 'აქვს ტენდენცია იფიქროს, რომ ის 1800-იან წლებში ცხოვრობს და ზოგჯერ შეიძლება ძალიან რასისტული იყოს', რაც აშკარად არცერთ მუშაკს არ უნდა მოუსმინოს ან შეეგუოს. სამწუხაროდ, ზოგიერთ უკიდურეს შემთხვევაში, მენეჯერის ცუდი საქციელი შეიძლება მიმართული იყოს თვით თანამშრომლების მიმართ.
1997 წელს ყოფილი თანამშრომელი ჯოისი ენ რეინოლდსი ამტკიცებს, რომ მისი ხელმძღვანელი Golden Corral– ში იყო გააკეთა ცუდი სექსუალური კომენტარები და სექსუალური მიღწევები მის მიმართ და რომ მან განიცადა ფიზიკური და სიტყვიერი შეურაცხყოფა სამსახურში, და რომ ჯაჭვმა არ გააკეთა საკმარისი იმისათვის, რომ დაეცვა იგი მისი საჩივრის შემდეგ.
Წლების შემდეგ, 2018 წელს , განსხვავებულმა ყოფილმა თანამშრომელმა მოიგო $ 85,000 ანგარიშსწორება ინვალიდობის გამო სექსუალური ძალადობისა და დისკრიმინაციის შემდეგ.
რა თქმა უნდა, Golden Corral– ის თითოეულ ფრენჩაიზს ინდივიდუალური აწარმოებს, მაგრამ, როგორც ჩანს, მათ შეიძლება დასჭირდეთ სასწავლო პრაქტიკის განახლება, თუ მათ სურთ უზრუნველყონ, რომ ყველა თანამშრომელს აქვს უსაფრთხო გარემო მუშაობისთვის.
Golden Corral– ის თანამშრომლებს შესაძლოა მოუწიათ უხეში მომხმარებლებთან ურთიერთობა
ფეისბუქი იცოდით, რომ გარკვეული საკვები, როგორიცაა ღორის ხორცი, საქონლის ხორცი, ქუნჯუთის თესლი და ისპანახი, შეუძლია გაგიხაროს ? როგორც ჩანს, მთის საკვებით, რომელსაც მიირთმევს, ეს ნიშნავს, რომ Golden Corral– ს გარშემო ყველაზე ბედნიერი, კეთილი მომხმარებელი ეყოლება. სამწუხაროდ, რამდენიმე ყოფილი თანამშრომლის აზრით, ეს უბრალოდ არ მუშაობს.
ზოგიერთი პრეტენზია თითქმის იმაზე მეტია, ვიდრე ჩვენ გვინდა ვიფიქროთ. ”ყველაზე უარესი რაც მე მინახავს არის ის, თუ როგორ ექცევიან ისინი სველი წერტილებს, რა ემართებათ საზოგადოებას, როდესაც ხალხი [სააბაზანოს] სადგომის კარს მიღმა დგას?” გაოცდა ერთი დაღლილი თანამშრომელი . მათ ბუფეტის ქსელის თანამშრომლების მხრიდან უხეშობის მაგალითზე მოჰყვეს მომხმარებლები, რომლებიც დახლზე ფულს ყრიან ნაცვლად იმისა, რომ მოლარეს გადასცეს.
კიდევ ერთმა თანამშრომელმა თქვა, რომ სტუმრები შეიძლება გაბრაზდეს და დაუსაბუთებელი , რაც განსაკუთრებით მოსაბეზრებელი უნდა იყოს იმისთვის, რაც მათ ასევე თქვეს, რომ დიდი დროა.
სამწუხაროდ, Golden Corral– ის მომლოდინე პერსონალმა უბრალოდ უნდა ჩაიხითხითოს და აიტანოს იგი. Იმიტომ რომ მათ მინიმალურ ხელფასზე ნაკლები აქვთ გადახდილი (Reddit– ის თანამშრომლის თქმით) და დაეხმარეთ რჩევებს მათი შემოსავლის დიდი ნაწილის შესახებ, მიუხედავად იმისა, რომ ეს ბუფეტია. მაშინაც კი, თუ მომხმარებელი უხეშია, სერვერი უნდა დარჩეს ლამაზი და თავაზიანი, თუ მათ სურთ საარსებო წყარო.
Golden Corral– ის ტრენინგი შეიძლება იყოს სასტიკი (და შესაძლოა არ მიიღოთ ანაზღაურება)
ფეისბუქი ყოველთვის შვებაა, როდესაც დამსაქმებელი იხდის თქვენი ტრენინგის საათებს. ყოველივე ამის შემდეგ, სულაც არ არის ისეთი, რომ თავისუფალ დროს იქ იყოთ OSHA– ს რეგულაციებზე და HR პოლიტიკებზე მომუშავე powerpoints– ზე. ზოგი ასოცირებული მენეჯერი, რომლებიც ვარჯიშობდნენ Golden Corral– ში, იმდენად უკმაყოფილო დარჩნენ, რომ კომპენსაციით მიიღეს დამამძიმებელი სესიებისთვის, რომ რეალურად უჩივლა ოქროს კორრალს უკან ანაზღაურება - და მოიგო.
თანამშრომლებმა, რომლებმაც გამოიყენეს პრეტენზიები, თქვეს, რომ მათ ტრენინგის განმავლობაში კვირაში 40-70 საათის განმავლობაში უწევდათ მუშაობა, მაგრამ მათ უხდიდნენ ერთჯერად თანხას, რაც არ ითვალისწინებდა იმ ფაქტს, რომ ისინი ზეგანაკვეთურად მუშაობდნენ. ისინი ამტკიცებდნენ, რომ ეს იყო სამართლიანი შრომის სტანდარტების კანონის დარღვევა, სადაც ნათქვამია, რომ თანამშრომლებს უნდა გადაეხადონ მინიმუმ 1.5x მინიმალური ხელფასი 40 საათზე მეტი მუშაობის ნებისმიერი საათისთვის.
საბოლოო ჯამში, Golden Corral– ს თანხმდებოდა 3.9 მილიონი აშშ დოლარის გადახდაზე, ამ თანამშრომლების სამართლიან კომპენსაციასთან დაკავშირებით და ასევე უნდა დაუკავშირებოდა ასოცირებულ მენეჯერებს, რომლებიც მუშაობდნენ ჯაჭვში 2013-2017 წლებში, რათა მათ ეცნობებინათ სარჩელის შესახებ და რომ მათ შეეძლოთ კომპენსაციის მცდელობა.
Golden Corral ფრენჩაიზის მფლობელობა შეიძლება არ იყოს ყველაფერი, რაც გატეხილია
ფეისბუქი Golden Corral– ს აქვს 400 – ზე მეტი ფრენჩაიზის ადგილმდებარეობა და თავად კომპანიამ შეძლო აყვავების შენარჩუნება ბუფეტი მთლიანობაში სარესტორნო ინდუსტრია ვარდებოდა . თუ გინდა Golden Corral- ის ფრენჩაიზის გახსნა, შეიძლება დაგჭირდეთ კარგად დაფიქრება.
საჭიროზე უფრო საშიშიც კი $ 2.5 მილიონი დოლარი რესტორნის გახსნამდე არის ის ფაქტი, რომ გაყიდვები არ არის გარანტირებული და ზოგიერთმა ყოფილმა თანამშრომელმა განაცხადა, რომ მენეჯმენტმა მათი ქსელის საბოტაჟი გააკეთა.
ჯერალდინი პოტეატი იყო ასეთი ფრენჩაიზია . იგი ირწმუნება, რომ მან ხელი მოაწერა ხელშეკრულებას Golden Corral– სთან ნიუ – ჯერსის შტატის ნიუარკში მდებარეობის გასახსნელად, მაგრამ ამის შემდეგ იგი იძულებული გახდა თავისი ფრენჩაიზია ნიუ – იორკში, პუფკეპსიში გადაეტანა, მას შემდეგ რაც კომპანია „ხელშეკრულების პირობებით უკან დაიხია“ იგი ასევე ამბობს, რომ მასზე ზეწოლა მოახდინეს ახალი კონტრაქტის გასაფორმებლად და კომპანიაში მას 'სექსუალური ძალადობა და მუქარა ჰქონდა'.
ბოლოს, პოტეატმა ფრენჩაიზია დაკარგა და ახლა ჯაჭვს უჩივის.
ამასთან, სხვა ფრანჩაიზებს ძალიან განსხვავებული გამოცდილება აქვთ. ნიუ – ჯერსის ერთი წყვილი მან თქვა, რომ Golden Corral რესტორნის გახსნა მათ შორის ერთ – ერთი საუკეთესო გადაწყვეტილება იყო, განსაკუთრებით კი ხელმძღვანელობის მხარდაჭერაზე დაყრდნობით. ასეა თუ ისე, ისე ჟღერს, რომ თქვენ ნამდვილად გსურთ თქვენი კვლევის გაკეთება.
Golden Corral– ის თანამშრომლები შესანიშნავები არიან, მაგრამ მენეჯმენტი შეიძლება იყოს რთული
ფეისბუქი Golden Corral– ის ამჟამინდელ და ყოფილმა ბევრმა თანამშრომელმა, როდესაც სამუშაოს მათი საყვარელი ნაწილის შესახებ ჰკითხეს, თქვა, რომ უყვართ თავიანთი თანამშრომლები და კლიენტები, რომლებსაც ემსახურებიან.
”მე სიამოვნებით ვმუშაობ სამსახურში შესვლის გამო, ჩემი ყველა თანამშრომელი და მომხმარებელი, ვისთანაც ყოველდღიურად ვურეკავ ურთიერთობას”, თქვა ერთმა მუშაკმა .
ეს რეფრენი საკმაოდ გავრცელებული ჩანს, მაგრამ არსებობს ერთი აშკარა პრობლემა, რომელიც აღინიშნა Golden Corral– ში მუშაობის რამდენიმე მიმოხილვაში: მენეჯმენტთან მუშაობა რთულია. მენეჯმენტსა და თანამშრომლებს შორის ურთიერთობა შეიძლება გამოწვევა იყოს.
”თუ მენეჯერები უფრო მეტად შეეცდებოდნენ, თანამშრომლების მსგავსად მოექცნენ თანამშრომლებს, ბავშვების ნაცვლად, ან უფრო მეტი თანაგრძნობით ეპყრობოდნენ ჩვენს საჭიროებებს, მათი მოგების ნაცვლად, ეს სამუშაოს შესრულებას სახალისო საქმეს გახდიდა”, - თქვა მან. ერთი თანამშრომელი რომელმაც სხვაგვარად შეაფასა ოქროს გვირგვინი ხუთიდან ოთხიდან.
აქვს თუ არა თევზს თევზი?
სამწუხაროდ, სამუშაოთი ეს უკმაყოფილება შეიძლება მხოლოდ ოქროს გვირგვინი არ იყოს. ერთზე მეტმა კვლევამ აჩვენა, რომ რესტორნის თანამშრომლები აცხადებენ, რომ სამუშაოზე კმაყოფილება დაბალია , მდე გამოკითხულია მუშათა 50 პროცენტი ამბობენ, რომ მათ არ მოსწონთ თავიანთი სამუშაოები. ეს ჩვეულებრივი საკითხია და ოქროს გვირგვინი არ არის გათავისუფლებული.
Golden Corral- ის მუშაკები უფასოდ იღებენ საკვებს
ფეისბუქი ჯანმრთელობის დაზღვევის, შვებულების დროისა და ავადმყოფი შვებულების გარეშე მუშაობა შეიძლება მძიმე აღმოჩნდეს, მაგრამ რა ყოველთვის გვაგრძნობინებს თავს? გულუხვი კვება. საბედნიეროდ, დაღლილი Golden Corral– ის თანამშრომლებს შეეძლებათ უფასო ან შემცირებული კვება მიიღონ მუშაობის დროს, რაც ხელს შეუწყობს პირას მისვლას, რაც დამოკიდებულია ინდივიდუალური ფრენჩაიზის პოლიტიკაზე.
ერთი თანამშრომელი Glassdoor– ზე თქვა, რომ მათ 'უფასო საკვები მიიღეს საათში', ხოლო თანამშრომელი რიჩმონდში, ოქროს კერატში, კენტუკის შტატში, თქვა, რომ ”ერთადერთი სარგებელი, რაც ვიცი, არის ნახევრად ფასიანი კვება, როდესაც მუშაობ”, რომელიც არ არის ზუსტად უფასო, მაგრამ სჯობს არაფერს. კიდევ ერთი თანამშრომელი ამბობს, რომ მათ მუშაობისას შეამცირეს ფასის საუზმე.
როდესაც ისინი ჭამენ, საჭმელი არის ... ისე, ასე. ოქროს გვირგვინის ერთი თანამშრომელი თქვა, რომ 'სტეიკი საკმაოდ კარგი ხარისხისაა, ალბათ B ან C' და ' ზღვის პროდუქტები ძირითადად გაყინულია, ”რაც ლოგიკურია რესტორნისთვის ამდენი მოცულობის გაკეთებას პატარა ფული განსხვავებული თანამშრომელი (ძალოსანმა, რომელმაც იქ მუშაობა მხოლოდ ბუფეტის სარგებლობისთვის დაიწყო), ახსენა 'ზედმეტად მოხარშული ნიჟარის სტეიკები' და 'დამწვარი ომლეტები', რომლებიც მათ იქ მოამზადეს, რაც ცოტა საეჭვოა. ერთი რამ არ უნდა გამოტოვოთ? რულონები, რომლებიც 'საკმაოდ საოცარია'.
მათ იციან, როდის არის Golden Corral- ში სადილობის ყველაზე ცუდი დრო
ფეისბუქი თუ გსურთ ბუფეტის საუკეთესო გამოცდილება, დარწმუნდით, რომ დღის სწორ დროს მიდიხართ და თანამშრომელი ნიშნავს რომ ზუსტად იცით როდის არის ეს. Golden Corral– ის ერთი ყოფილი თანამშრომელი , რომელიც ქსელის რესტორანში ოთხი წლის განმავლობაში მუშაობდა, დეტალები გაზიარა.
ამ თანამშრომლის თქმით, Golden Corral– ში წასვლის საუკეთესო დროა დილის 11 საათი, როდესაც რესტორანი იხსნება და საჭმელი სუფთაა და 15:55 საათზე, ფასის შეცვლამდე ლანჩიდან სადილამდე (ასე რომ, თქვენ იხდით ლანჩს) ფასი, მაგრამ ისიამოვნეთ სადილის ნივთებით).
წასვლის ყველაზე უარესი დრო ამ პიკის საათებს შორისაა, დაახლოებით 2:30 საათზე. ამ მუშაკის აზრით, შუადღის შუა დღე არის 'როდესაც უფრო იაფი ლანჩის საკვები დარჩება დაუცველი და უყურადღებოდ სანამ ცხელი მზარეულები და გრილები დაიწყებენ სადილის მომზადებას, 'დატოვონ სასადილოები ნაკლებად ახალი საკვებით. მან ასევე თქვა, რომ ეს ნელი დროა, როდესაც სერვერები ისვენებენ, რაც ნიშნავს, რომ მაგიდები უპასუხოდ რჩება და სერვისი არ არის.
კიდევ ერთი რამ, რომ თავიდან ავიცილოთ? ორშაბათს Corral- ში წასვლა, რაც ჩვეულებრივ ნელა მიმდინარეობს, რაც ნიშნავს, რომ საკვები ბუფეტის უჯრებში უფრო დიდხანს ზის და არა იმდენი სერვერი, რომელზეც საათის დროა.
თუ Golden Corral– ის სურსათის უსაფრთხოების დარღვევებზე საუბრობთ, შესაძლოა სამსახურიდან გაათავისუფლოთ
ფეისბუქი თუ სამუშაოზე რამე დაინახეთ და იფიქრეთ, რომ ეს შეიძლება ზიანი მიაყენოს სხვა ადამიანებს - მაგალითად, გაფუჭებული და ვადაგასული საკვები მიირთმევენ რესტორნის მომხმარებლებს - თქვენ ნამდვილად იმედოვნებთ, რომ მენეჯმენტის გამოძახება გამოიწვევს პრობლემის მოგვარებას და არა თქვენ გაათავისუფლეს. მაგრამ ეს სავარაუდოდ, რაც დაემართა Golden Corral- ის ერთ თანამშრომელს ოჰაიოში.
თანამშრომელი ირწმუნება, რომ მან ჩაწერა ვიდეო სამზარეულოსა და სახლის უკანა მხარეს, ასევე ვიდეო, სადაც თანამშრომელი მწვრთნელი ეუბნებოდა, რომ ისინი რეგულარულად ცვლიან თარიღებს, რომელთა ვადა ამოიწურება და ვადის ამოწურულ საკვებს ურევენ ახალ საკვებს ისე, რომ მომხმარებლები არ იყენებენ ვერ შეამჩნიე
იგი ასევე ირწმუნება, რომ მან დაინახა ქათამი, რომელიც გამწვანდა და სუნიანი იყო, თევზი, რომელიც დატოვეს და დაფიქსირდა 70+ გრადუსი ტემპერატურა, სანამ მოხარშულიყო, და მან მიიღო დამწვრობა გაუმართავი აღჭურვილობისგან.
როდესაც მან შეატყობინა მენეჯმენტს, მათ სავარაუდოდ გააუქმეს იგი, რის გამოც იგი ამბობს, რომ შემდეგ მან ვიდეო მასალა გაუგზავნა ადგილობრივ ჯანდაცვის განყოფილებას.
თანამშრომელი სამსახურიდან გაათავისუფლეს, მაგრამ კარგი ამბავია - ეს ადგილმდებარეობა დაიხურა მალევე მას შემდეგ, რაც მან ვიდეოჩანაწერები წარუდგინა ხელისუფლებას, და ამბობს, რომ მას ასევე შესთავაზეს დასახლება.
